U Gradsku upravu službenici i namještenici primaju se na temelju natječaja, u postupku uređenom u čl. 8.-29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19).

Kako se u Gradsku upravu primaju punoljetne i poslovno sposobne osobe, u vezi sa zapošljavanjem primjerenima se smatraju samo kontakti kandidata s Gradom, a ne i raspitivanje članova njihovih obitelji i drugih osoba. Već sama činjenica da netko umjesto kandidata kontaktira Grad u vezi s njegovim zapošljavanjem o tome kandidatu ne stvara povoljan dojam.