Vođen snažnim uvjerenjem da kvalitetno obrazovanje počinje još u vrtiću, Grad Umag nastavlja ulagati u bolje uvjete za svoje najmlađe, kao i one koji svakodnevno skrbe o njima. Danas, 6. svibnja 2025., Grad je učinio još jedan važan korak naprijed – predstavljen je novi, drugi po redu dodatak Kolektivnom ugovoru za umaške dječje vrtiće.

Ovim dodatkom, koji je rezultat konstruktivnog dijaloga Grada Umaga, Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije te Sindikata radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske (SRPOOH), od 1. svibnja povećavaju se koeficijenti složenosti poslova za obračun plaće za odgojiteljice, medicinske sestre i stručne suradnike u vrtićima „Duga“ i „Girotondo“.

Povećanje plaća, 6,3 % za odgojiteljice i medicinske sestre te 4 % za stručne suradnike, ne samo da odražava poštovanje prema njihovom radu, već i osigurava da njihove plaće budu u skladu s odredbama Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Štoviše, osnovna plaća zaposlenih u umaškim vrtićima sada nadmašuje onu u osnovnim školama, što jasno pokazuje koliko Grad cijeni važnost predškolskog odgoja.

Osim navedenog, djelatnici vrtića ostvaruju i dodatne benefite – mjesečni topli obrok u iznosu od 100€ neto, uskrsnicu od 100€, regres za godišnji odmor od 250€ te božićnicu od 350€, čime se dodatno jača njihova socijalna sigurnost i životni standard.

„Živimo u izazovnim vremenima, ali ne odustajemo od stvaranja što boljih uvjeta za djecu, roditelje i zaposlenike u vrtićima. Grad Umag predano ulaže u predškolski odgoj jer vjerujemo da svako dijete zaslužuje sretno i poticajno djetinjstvo, a svaka odgojiteljica i svaki stručni suradnik zaslužuju uvjete koji odražavaju važnost njihovog posla“ poručio je gradonačelnik Vili Bassanese.

Grad Umag će i dalje nastaviti ulagati u kvalitetu i razvoj sustava predškolskog odgoja, jer su naša djeca, naša budućnost.